Fátima Sartório · Consultoria e Assessoria Jurídica e Empresarial
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Advocacia consultiva · Carapicuíba e Grande SP

Orientação jurídica clara para decisões seguras, na vida e nos negócios.

Consultoria e assessoria jurídica em Direito de Família, Trabalhista, Cível e Empresarial. Atendimento próximo e descomplicado, com foco em prevenir conflitos antes que eles cresçam.

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Fátima Regina Fortunato Sartório · OAB/SP 177.551

Fátima Sartório, advogada, OAB/SP 177.551
  • 1978–1996Experiência no segmento contábil e empresarial
  • 1998Graduada em Direito pela Universidade Bandeirantes
  • EPMExpositora das Oficinas de Divórcio e Parentalidade
  • OAB/SPInscrição nº 177.551

Muitos problemas jurídicos começam como uma decisão sem orientação.

Um acordo feito “de boca”. Uma rescisão assinada sem conferir os valores. Um contrato social que nunca foi atualizado. Uma separação conduzida no calor da emoção. Quando a orientação chega cedo, as escolhas ficam mais claras e os riscos, mais visíveis.

Áreas de atuação

Como posso ajudar

Duas frentes de trabalho, com a mesma forma de atender: técnica, próxima e transparente.

Pessoas e famílias
Mãe e filha conversando à mesa, em ambiente acolhedor

Para momentos de mudança

Orientação e acompanhamento em divórcio, guarda, pensão, inventário, rescisão de contrato de trabalho, contratos, cobranças e indenizações.

  • Divórcio consensual ou litigioso, em cartório ou na Justiça, guarda e convivência, pensão alimentícia, partilha de bens, inventário e planejamento sucessório. Sempre que o caso permite, a prioridade são os caminhos consensuais, como a mediação, que preservam as relações e reduzem o desgaste.

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  • Conferência de verbas rescisórias, horas extras, acúmulo de função, acidente de trabalho e situações de assédio. Também é possível ter orientação antes de assinar um acordo com a empresa. Existe prazo para buscar direitos trabalhistas, por isso vale não deixar para depois.

    Conversar sobre este assunto

  • Elaboração, análise e revisão de contratos, cobranças e execuções, rescisões e reparação de danos materiais e morais. Acordos verbais têm validade, mas são difíceis de provar: formalizar o que foi combinado é a forma mais simples de proteger as duas partes.

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  • Pedidos e recursos junto ao INSS, nas esferas administrativa e judicial. Um benefício negado nem sempre é a palavra final: há caminhos de revisão e recurso que podem ser avaliados caso a caso.

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Empresas e empreendedores
Reunião de trabalho entre advogada e empresário

Para o dia a dia do negócio

Assessoria jurídica contínua para pequenas e médias empresas: contratos, rotinas trabalhistas, estrutura societária e regularização fiscal, com visão de quem conhece a rotina contábil por dentro.

  • Assessoria jurídica contínua na rotina do negócio: diagnóstico de riscos, revisão de contratos com clientes e fornecedores, orientação ao RH e pareceres para decisões importantes, com canal direto com a advogada.

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  • Auditoria de riscos trabalhistas, contratos de trabalho, orientação em admissões, advertências e desligamentos, e defesa em reclamações trabalhistas. Pequenos ajustes na rotina, como controle de jornada e documentação, fazem diferença quando surge um conflito.

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  • Abertura, alteração e encerramento de empresas, contratos sociais e acordos de sócios, regularização de pendências fiscais e organização tributária dentro da lei. Um contrato social atualizado acompanha o crescimento do negócio e reduz riscos para os sócios.

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Direito de FamíliaSucessõesTrabalhistaCível e ContratosEmpresarialSocietárioTributárioPrevidenciárioMediação de Conflitos

Direito com visão de negócio e sensibilidade humana.

Prevenção antes do conflito

O trabalho começa antes do problema: revisar contratos, organizar rotinas e identificar riscos enquanto ainda há margem para agir.

Visão jurídica e contábil

Quase vinte anos no segmento contábil, entre contratos, abertura de empresas, RH e departamento pessoal, trazem uma leitura prática da realidade das empresas.

Caminhos consensuais

Quando o caso permite, mediação, conciliação e acordos são priorizados, preservando relações e reduzindo desgastes.

Linguagem clara

Cada etapa é explicada sem juridiquês, para que você entenda o que está decidindo.

Como funciona o atendimento

Do primeiro contato ao acompanhamento

  1. Primeiro contato

    Você envia uma mensagem pelo WhatsApp ou pelo formulário.

  2. Conversa inicial

    Entendemos sua situação e os documentos envolvidos.

  3. Orientação

    Você recebe uma explicação clara dos caminhos possíveis.

  4. Acompanhamento

    Se decidir seguir, cada etapa é conduzida com transparência.

Fátima Sartório em seu escritório

Sobre

Uma trajetória que começou nos bastidores das empresas.

Antes de se tornar advogada, Fátima Sartório passou quase duas décadas no segmento contábil, atuando na legalização de contratos, na abertura e no encerramento de empresas e nas rotinas de RH e departamento pessoal.

Essa vivência moldou sua forma de enxergar o Direito: em vez de olhar para um problema isolado, ela observa a rotina, os documentos e as decisões que levaram até ele.

  • 1978–1996Segmento contábil: contratos, societário, RH e departamento pessoal
  • 1998Graduação em Direito, Universidade Bandeirantes (UNIBAN)
  • PósMagistério Superior e Prática Processual, Universidade Chico Mendes
  • EPMExpositora das Oficinas de Divórcio e Parentalidade

Dúvidas frequentes

Perguntas que chegam com frequência

Respostas gerais, para você entender o cenário antes de conversar sobre o seu caso.

Dá para resolver divórcio e guarda sem um processo longo?

Muitas vezes, sim. Mediação e conciliação ajudam o casal a construir um acordo, que depois é formalizado em cartório ou homologado pelo juiz.

Como saber se recebi todas as verbas rescisórias?

Os valores dependem do tipo de desligamento (sem justa causa, pedido de demissão, acordo). Com o termo de rescisão, os holerites e a carteira de trabalho em mãos, é possível conferir cada item.

Minha contabilidade está em dia. Preciso de assessoria jurídica?

Contabilidade e assessoria jurídica cuidam de coisas diferentes. Contratos comerciais, acordo de sócios e rotinas trabalhistas são riscos jurídicos que a contabilidade, sozinha, não cobre.

O que observar antes de assinar um contrato?

Objeto e prazos bem definidos, forma de pagamento, multas por descumprimento, condições de rescisão e o foro para resolver conflitos. Na dúvida, peça uma análise antes de assinar, e não depois.

Cada caso tem particularidades. Para uma orientação sobre a sua situação, fale com a advogada.

Contato

Tem uma dúvida jurídica? Comece por uma conversa.

Explique sua situação pelo formulário ou pelo WhatsApp e receba orientação sobre os próximos passos.

  • Telefone(11) 4188-7853
  • E-mailfatima_sartorioadv@outlook.com
  • EndereçoAv. Tâmara, 260, sala 02, térreo · Centro, Carapicuíba-SP · 06320-020
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Não envie documentos ou detalhes sensíveis por aqui. Na primeira conversa, a advogada indicará o canal adequado.